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          1. 工作就是學以致用
            人才是核心競爭力
            品質是立身之本
            領導重在執行
            溝通貴在坦誠

            團隊建設

            建設和諧組織

            各種各樣的先進文化在公司共存,創建人與人的和諧,人與企業的和諧,企業與客戶的和諧,企業與社會的和諧。先進的文化理念又與集團企業文化“三證(證明、實證、親證)四大(大道、大美、大同、大我)”相呼應。

            創建快樂團隊

            公司重視企業文化,關心員工生活,關愛員工健康。希望員工對待工作,對待生活都充滿激情。面對困難和挑戰都能體現團隊合作精神。享受工作所帶來的快樂。打造不摻沙子、不搞平衡、風清氣正的團隊,讓每位員工都能因“證大”而驕傲,為“證大”爭光彩。

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